ACTIVIDADES DEL PROYECTO

COMERCIANTE: Son comerciantes los que, teniendo capacidad legal para ejercer el comercio, se dedican a él habitualmente, y las compañías mercantiles o industriales que se constituyen conforme al codigo d comercio.

El comerciante es la persona natural o jurídica que se dedica al comercio en forma habitual, como las sociedades mercantiles.

ACTOS Y OPERACIONES MERCANTILES: Compra y ventas de bienes, adquirir bienes con destino a arrendarlo, prestamistas, tener establecimientos de comercios, intervencion como asociado, operaciones bancarias, agencias de negocios, la explotacion o prestacion de servicio en moelles, vias, campos de aterrizaje, empresas de seguros, empresas de transporte, fabricas, depositos, imprentas, empresas de construcciones, empresas de explotacion, recursos naturales, empresas promotorasde negocios (compra, venta, administracion,custodia...), empresas de manejo de vehiculos de transporte.

DEBERES Y DERECHOS DE LOS COMERCIANTES:

DEBERES:

- Matricularse en el registro mercantil.

- llevar contabilidad de sus negocios.

- Conservar correspondencia y documentos relacionados con sus negocios.

- Abstenerce de ejecutar competencia desleal.

- Inscribir en el registro mercantil todos los actos, libros y documentos que exiga la ley.

FENOMENOS SOCIETARIOS :

- FUSION: Es unificar inverciones y criterios comerciales de dos compañias de una misma rama o de objetivos compatibles.

- TRANSFORAMCION: De sociedad anonima en sociedad colectiva, comanditaria o de responsabilidad limitada

- ESCISION: Es una forma estatutaria por medio de la cual una sociedad traspasa parte de sus activos y pasivos en bloque a una o varias sociedades.

- LIQUIDACION: La extincion de una sociedad es un fenomeno juridico complejo.

REQUISITOS COMERCIALES LABORALES Y TRIBUTARIOS DE CONSTITUCUIN DE LAS EMPRESAS:

LABORALES: Son los requisitos que deben cumplir las empresas con afiliaciones de los trabajadores para su proteccion personal y social. Estan obligados por la ley a inscribir a sus trabajadores a E.P,S, A.R.P, cajas de compensacion familiar, fondo de empleados pensiones y cesantias.

SOCIEDAD COLECTIVA
1.objetivos:

1.1Evaluar y conocer a fondo y de manera practica la definicion y finalidad de la sociedad colectiva.

1.2Determinar como la sociedad colectiva difiere con las demas sociedades dentro de la economia.
1.3Elaborar un documento el cual contenga las nociones basicas de la sociedad colectiva.

-Estrategias de aprendizaje a utilizar:

material fisico: como por ejemplo fichas bibliograficas...carteleras...(con la definicion y responsabilidades de la sociedad colectiva).
hacer un sondeo de cada una de las sociedades, que al socializar el tema quede claro para cada uno de los integrantes de los GAES.
tomando notao apuntes de manera individual.
Realizar una exposicion donde se trabaje con un metodo interactivo de Enseñanza donde tanto el capacitador como el alumno interactuen con definiciones,anecdotas,vivencias logrando con esto un mejor entendimiento del tema.


-Estrategias para alcanzar los objetivos de la actividad:

Definir que es sociedad colectiva, utilizando varios materiales de apoyo que nos ayuden a establecer una nocion entendible y real de la sociedad.
Mediante el estudio de las diferentes sociedades podemos establecer un paralelo encontrando las pricipales caracteristicas y lo que hace que se diferencien una de la otra.
-Responsabilidades de cada miembro del equipo de trabajo:
andrea sanchez: coordinador del proyecto.
lorena: apoyo logistico.
estefania: expositor.
leidy: elaborador del documento.
heliana: encuestador.
diego:

-cronograma (AGENDA) de las actividades a desarrollar:

-actas de las reuniones del GAES para la planeacion y desarrollo de la actividad.